La Corte Suprema ha establecido que los puestos de trabajo en el Estado no pueden heredarse, al pronunciarse en contra de la aplicación de un convenio colectivo que permitía a los familiares de trabajadores fallecidos o jubilados asumir sus cargos.
El fallo se dio en el marco de una casación presentada por una entidad pública que se negó a aplicar este acuerdo ante el requerimiento de la hija de un trabajador fallecido.
Con esta decisión, se pone fin a una práctica que durante años permitió el acceso a plazas estatales sin un proceso de selección.
El pronunciamiento sienta un precedente importante en la administración pública, reafirmando que el acceso a cargos estatales debe darse por méritos y concursos, y no por herencia familiar.
Fuente: CanalB
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